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　　10月25日上午，2024年全国住房城乡建设行业职业技能大赛新闻发布会举行。大赛组委会秘书处主任、住房城乡建设部人事司副司长崔振林，大赛组委会委员、住房城乡建设部人力资源开发中心党委书记刘李峰，大赛执委会成员、省住房城乡建设厅总工程师何以文出席新闻发布会，并回答记者提问。省委宣传部新闻发布处处长汪晔宇主持新闻发布会。

　　发布人：大赛组委会秘书处主任、住房城乡建设部人事司副司长 崔振林（许梦宇 摄）

　　发布人：大赛组委会委员、住房城乡建设部人力资源开发中心党委书记 刘李峰（许梦宇 摄）

　　大家好，首先，我代表组委会，欢迎大家参加今天的赛前新闻发布会，感谢大家对大赛的持续关注。

　　为深入学习贯彻习关于技能人才工作的重要指示批示精神，贯彻落实党中央、国务院关于加强新时代高技能人才队伍建设的决策部署，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，加快打造爱党报国、敬业奉献、技艺精湛、素质优良的高技能人才队伍，助力住房城乡建设事业高质量发展，2024年全国行业职业技能竞赛—全国住房城乡建设行业职业技能大赛全国决赛将于10月27日上午在合肥滨湖国际会展中心隆重开幕，本届大赛以“技能铸铁军，匠心建好房”为主题。届时，将有来自全国各省区市和新疆生产建设兵团的32个代表团的401名参赛选手同台竞技，展示精湛技艺。下面，我简要介绍下有关情况。

　　本届大赛为国家一类职业技能大赛，由住房城乡建设部、人力资源社会保障部、中华全国总工会共同主办，安徽省住房城乡建设厅、人力资源社会保障厅、总工会及合肥市人民政府共同承办。为做好大赛组织工作，住房城乡建设部会同人力资源社会保障部、中华全国总工会以及安徽省政府等组建大赛组委会，负责大赛的组织领导工作。住房城乡建设部党组对技能人才队伍建设非常关心，对技能大赛工作高度重视，部党组书记、部长倪虹担任大赛组委会主任。住房城乡建设部、人力资源社会保障部、中华全国总工会以及安徽省人民政府有关负责同志担任副主任。相关司局、有关单位主要负责同志担任大赛组委会委员，并设秘书处、技术工作组、活动工作组、宣传工作组等，共同指导做好大赛工作。安徽省成立了由省政府分管负责同志为组长的大赛执委会，组建了工作专班，负责大赛具体筹备落实工作。

　　按照要求，一类赛一般设4—6个赛项。本届大赛聚焦“好房子”建设需求，共设建筑信息模型技术员、砌筑工、钢筋工、防水工、管工5个赛项，均为单人赛。同时，结合住房城乡建设行业特点、发展历史、文化传承、未来趋势和新技术、新装备应用情况等，决赛同期还将举办古建筑工、乡村建设工匠、建筑机器人、燃气操作工等技术技能展示交流活动。

　　大赛全国决赛设一、二、三等奖和优胜奖。获得全国决赛各赛项前3名的选手，由大赛组委会颁发一等奖，并相应颁发金银铜牌；第4—10名颁发二等奖，第11—20名颁发三等奖。对各赛项成绩前50%但未获得一二三等奖的选手，颁发优胜奖，其他参赛选手颁发参赛证书。获得全国决赛个人赛第一名且符合条件的职工，可在次年五一前夕由中国海员建设工会按程序申报“全国五一劳动奖章”。全国决赛各赛项获奖名次符合有关要求的选手，将按人力资源社会保障部有关规定授予“全国技术能手”、晋升职业技能等级。表现突出的优秀选手，将纳入住房城乡建设行业人才库。

　　本届大赛受到广泛关注，各地积极响应，全国31个省区市和新疆生产建设兵团均组团报名参赛，并以组织参赛为契机，推动行业大比武、大练兵。预赛阶段，各地共组织开展选拔赛437场次，报名参赛的选手共53739人，经过层层选拔，有401名选手凭借精湛技艺脱颖而出进入决赛。参加决赛的选手，年龄最大的59岁（钢筋工），年龄最小的19岁（砌筑工）。从年龄分布来看，19—20岁11人，占比2.74%；21—30岁95人，占比23.69%；31—40岁162人，占比40.40%；41—50岁104人，占比25.94%；51—59岁29人，占比7.23%，既有经验丰富的“老师傅”，又有年富力强的中坚骨干，还有朝气蓬勃的新生力量。

　　本届大赛以相关工种的国家职业标准三级（高级工）的知识和技能要求为基础，结合行业实际适当增加新知识、新技术、新技能等内容。包括理论知识和技能操作两部分，以技能操作为主。大赛分省级预赛和全国决赛两个阶段，7月至10月初各地陆续开展预赛，10月27日全国决赛正式开幕，28日上午闭幕并颁奖。

　　2024年全国行业职业技能竞赛—全国住房城乡建设行业职业技能大赛全国决赛选择在安徽举办，既是对我们的关心和信任，也是一种激励和鞭策。我省认真学习贯彻习关于技能人才工作的重要指示批示精神，结合承办本次大赛，着力搭建行业职业技能互学互鉴平台，推动以赛促学、以赛促训、以赛促评、以赛促建，助力营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚，让劳动者受鼓舞、享荣光。本次大赛规格高、规模大，涉及大量设备设施的支持、协调和组织，涉及大批裁判队伍的组建，更涉及短时间内人流物流统筹，是一个复杂的系统性工程。我省高度重视大赛承办工作，在大赛组委会指导支持下，成立了由省政府分管负责同志担任组长的大赛执委会，组建大赛筹备工作专班，省有关部门、合肥市等明确责任分工，主动作为、通力协作，紧紧围绕办赛目标，扎实做好赛事各项准备工作，把安全、绿色、公平、高效的办赛理念融入到大赛的各领域、各环节。

　　一是坚持安全办赛，考虑建设行业赛项的特殊性，我们会同技术专家，反复研究场地规划、工位设计、水电保障以及合理划分功能区，目的是为所有选手创造安全的现场竞赛条件。同时，把安保工作落实到大赛的各个方面，细化各项应急处置预案，通过反复推演，确保大赛期间安全保障万无一失。

　　二是坚持绿色办赛，坚持生态优先、资源节约、环境友好的原则，进一步深挖节能降耗的潜力。如，高价值设备只租不买，充分利用现有场景布设场地，就地取材，避免浪费。各赛项均采用环保节能材料或预制材料，促进技能大赛全面绿色发展。同时，采取线上线下相结合方式，制作赛务手册，上线“掌上赛务指南”，减少资源浪费。

　　三是坚持公平办赛，大赛对接世赛国赛标准，编制竞赛技术规则、项目技术文件和竞赛试题库，提前3个月公开发布。本次大赛遴选了一批业务素质高、执裁经验丰富的优秀裁判人员参与执裁工作，并在赛场竞赛区安装视频监控，邀请公证机构现场公证，着力为参赛选手营造公平竞争环境。

　　四是坚持高效办赛，比赛阶段将通过信息系统实现线上检录，保障赛事顺利进行。组建专门团队与各地代表团开展“一对一”全方位服务，实现服务保障信息“点对点”直达。赛事期间，各住宿酒店至赛场、开闭幕式会场，根据人流密度合理安排穿梭巴士，大赛场馆、来往通道、室内指引、服务站等岗位，均安排统一培训的志愿者，提供全方位高效便利服务。

　　办好大赛是我们共同的目标，我们将强化组织统筹、协调配合和任务落实，持续抓好赛务保障、后勤服务、安全应急等各项筹备工作，全力以赴、精益求精，办成一届有特色有水平有温度的大赛，为全国住建行业职业技能大赛规范化、标准化举办贡献安徽力量。同时，也将以本次大赛为契机，进一步营造我省技能人才成长成才良好环境，发扬“徽匠”精神，激励带动广大劳动者尤其是青年人钻研技能、追求卓越，培育出更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠，筑牢住房城乡建设事业高质量发展人才支撑，为奋力谱写中国式现代化安徽篇章贡献力量。

　　刚才崔司长介绍了大赛的基本情况，据了解，本次大赛是住房城乡建设部近些年来首次举办的全国住房城乡建设行业职业技能大赛一类赛，是出于哪些考虑？

　　举办此次大赛主要是为了深入贯彻落实党中央、国务院关于加强新时代高技能人才队伍建设的决策部署，引导全行业重技能、强队伍、出精品、惠民生，激励技能报国、培育大国工匠，助力住房城乡建设事业高质量发展。具体有以下几点考虑：

　　一是促进人才队伍建设。党的二十大报告提出，要深入实施人才强国战略，努力培养更多的大国工匠和高技能人才。据统计，住房城乡建设行业从业人员约7000万，其中，建筑业农民工约有5000万，占我国农民工总量的五分之一。一线从业人员是行业人才队伍的重要组成部分，其技能水平的高低，直接影响建筑工程质量，事关人民生命财产安全，事关人民对美好生活的向往，事关城市文化品质。通过举办职业技能大赛，发挥引领示范作用，将进一步加强住房城乡建设行业高技能人才队伍建设，锻炼从业人员队伍，提升技能水平和综合素质，进而促进提高建筑工程质量，保障人民生命财产安全。

　　二是推进行业转型发展。当前，我国已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，住房城乡建设事业发展站到了新的方位和起点，面临形势发生着深刻变化。比如，我国城镇人均住房建筑面积已经超过40平米，人民群众对住房的功能、质量有了新期待，房地产业和建筑业需要转型发展，将新一代信息技术、绿色低碳技术等新技术，以及新产品、新材料、新工艺应用到房屋建设中，从过去重速度、数量，转向追求高质量、新科技、好服务等。本次大赛赛项设置以服务群众“安居”为基点，兼顾传统职业工种和新兴技术领域，有利于夯实基础，推动创新，服务住房城乡建设转型升级与高质量发展。

　　三是打造交流学习平台。长期以来，在相关部门的共同协作下，住房城乡建设行业形成了悠久的办赛传统。2006年，原建设部会同原劳动保障部、全国总工会等单位成功举办了全国建筑业技能大赛。近几年，我们组团参加了两届中华人民共和国职业技能大赛，配合人力资源社会保障部选拔推荐优秀选手参加世界技能大赛。积极支持指导全国性行业学协会及地方住建部门举办各类竞赛活动。自2016年以来，全国性行业学协会会同中国就业培训技术指导中心、中国海员建设工会等单位联合举办了国家级二类赛28次，涉及到钢筋工、砌筑工、手工木工、防水工、管工、城市污水工等30多个职业（工种）。2022年，住房城乡建设部人事司与中国就业培训技术指导中心、中国海员建设工会共同组织开展全国建筑行业职业技能竞赛（国家级二类赛）。正因为有上述坚实的工作基础，我们才有信心举办好此次大赛，真正为广大技能人才提供展示精湛技能、相互切磋技艺的平台，促进优秀技能人才脱颖而出。

　　刚才介绍大赛基本情况时，我们获知本届大赛还安排了展示交流活动，请问有什么看点和亮点？

　　为切实发挥全国住房城乡建设行业职业技能大赛的引领示范作用，提升大赛的覆盖面、参与度、影响力与趣味性，本届技能大赛采取集中开放办赛及赛展结合的模式，除了技能竞赛外，还安排了技术技能展示交流活动。具体来说，就是紧紧围绕引领住建行业培育和发展新质生产力这一目标，聚焦实施乡村振兴战略、加强城乡建设中历史文化保护传承、打造宜居韧性智慧城市、推进建筑产业数字化转型升级等重点领域，精心设置了乡村建设工匠、古建筑工、燃气操作工、建筑机器人等四个方向，进行专业技能交流和技术发展成效展示，既全面展现新时代住建领域技能人才风采，也发挥“风向标”作用，引领全行业回应时代之需、人民之盼，全面推进技术进步、加快培养各类紧缺人才、全面提升职工素质，培养造就一支宏大的知识型、技能型、创新型住建铁军，为住房城乡建设事业高质量发展提供有力支撑。

　　乡村建设工匠的技术技能展示，以“工匠风采，乡村未来—现代宜居农房在全国的匠心实践”为主题。将着力展示新时代以来，培养引导乡村建设工匠紧跟时代步伐，守正创新，在建设宜居宜业和美乡村过程中，所展现出的精湛技艺、优秀技能。同时，将采取影像资料与实物相结合方式，同步展示各地乡村建设工匠孜孜以求提升技术技能，积极利用“四新”（新材料、新工艺、新设备、新技术），建设具备“四好”（结构安全、功能现代、绿色宜居、经济实用）特点，并且能够体现乡土特色、民族特色、地域特色的现代绿色宜居农房的典型成果。

　　古建筑工的技术技能展示，以“技艺传承 匠心筑梦”为主题。将聚焦传统营造技艺传承，从建筑设计、施工、装饰等环节，展示传统建筑“木、石、瓦、画”等工种的匠人匠心匠艺，特别是当代技术技艺水平。同时，借助数字化技术和代表性的实物实例，展示中国传统建筑的发展历程、营造规则、人文底蕴、当代价值，以及新时代以来在城乡建设中历史文化保护传承所取得的成绩，引领更多有识之士投身传统建筑保护修缮事业中来。

　　燃气操作工的技术技能展示，以“科技赋能智慧燃气，匠心铸就安全发展”为主题。将聚焦保障燃气安全稳定运行，展示燃气管道检修工、燃气具安装维修工等工种中“武状元”的技术技能水平，以及其对于保障安全、辨识风险、整治隐患所能够发挥的作用，凸显引导城镇燃气全行业重技能、强队伍，对于建立燃气安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制、保障安全运行的极端重要性。同时，也将多角度、全方位展示新一代信息技术、人工智能及新材料、新设备、新工艺在城镇燃气行业的应用，全面反映科技赋能城镇燃气安全、助力韧性智慧城市建设的成果和潜力。

　　建筑机器人的技术技能展示，以“工匠帮手，人机协同——科技赋能好房子建设，智能助力中国建造”为主题。将聚焦“人机协同”，展示在人机协同环境下，建筑机器人在“危、繁、脏、重”建筑施工、管道巡检等应用场景中所能够发挥的作用，以及利用建筑机器人优化施工组织关系、提高施工作业效率、保障施工安全所具有的潜力。同时，以建筑机器人助力“好房子”建设为切口，展示新一代信息技术赋能建筑产业转型升级的最新进展，展示“大国建造”“中国制造”的实力与担当。

　　通过以上介绍，我们也可以感受到，本届大赛技术技能展示交流活动的安排，有三个特点，也可以说是三个亮点：

　　一是展示技能、强化引领。这次技术技能展示交流，紧扣本届职业技能大赛“技能铸铁军，匠心建好房”的主题，通过展示四个行业领域高质量发展取得的最新成就，反映工匠和工匠精神在其中所起的不可替代的重要作用，诠释住建行业工匠精神的深刻内涵、展现住建人专业敬业的职业态度，并映射出住建行业转型升级与技能人才培养的迫切需要，激发全行业学习技能、热爱技能、投身技能的热情，努力营造人人参与的良好氛围。大赛期间，还将组织合肥当地建筑职业院校师生现场观摩、互动交流，通过老一辈工匠大师分享不断突破自我、实现从平凡到卓越蜕变的成长经历，传递出积极向上的时代风尚，激励更多年轻人践行工匠精神、投身住建事业。

　　二是内容丰富、形式多样。这次技术技能展示交流，尽管只安排了四个版块，但从展示的内容来看，虚实结合、贯穿古今、涵盖城乡，对东、中、西部和东北地区做到了全覆盖。从表现形式来看，重点当然是工匠现场展演“绝技绝活”，比如，燃气操作工蒙眼拆装、气球上钻纸等，比如，非遗传承大师现场展示传统建筑木作、彩画技艺等。同时，每个版块还准备了视频、展板、实物，安排了与观众的交流互动等，努力通过一幅幅展板、一件件实物、一个个案例，全面呈现行业发展风貌和技能人才风采。

　　三是低碳环保、节俭办展。这次技能展示交流，也全面贯彻本次大赛环保办会、节俭办会的要求，四个版块的场地搭建，全面采用可降解、可循环利用的环保材料。在展陈场地设计阶段，就充分践行了绿色低碳的原则，通过数字建模等方法，对每个展陈场地进行精确制图和设计，精确测算、集约利用每寸空间，避免物料浪费。本次展示交流的实物展品，大多以借展方式从各地征集，部分新建、不便回收利用的展品，将在赛后赠送给合肥有关部门用于教学实践使用和其他展示利用。

　　党的二十届三中全会提出“着力培养造就卓越工程师、大国工匠、高技能人才，提高各类人才素质”，为我们进一步明确了行业人才培养方向，坚定了高技能人才培养的信心。安徽省自2006年举办全省建筑业“徽匠”职业技能大赛以来，着眼提升住房城乡建设系统高质量发展水平，从夯实基层基础、适应建筑业企业转型升级需要、聚焦更好满足人民群众对美好生活的向往等方面，坚持以行业发展需求为导向，不断丰富职业技能竞赛内容，大力培养高技能人才，带动全省400余万建设职工岗位练兵、实战培训，全省住房城乡建设行业技能水平和办赛水平不断提高。我省先后承办了全国行业职业技能竞赛第四届全国城镇供水排水行业职业技能竞赛决赛、第三届中国长三角地区燃气行业职工劳动技能（燃气管道调压）创新立功竞赛等全国性、区域性技能大赛。

　　我们将紧紧把握承办全国住建行业职业技能大赛有利契机，以赛促学、以赛促训、以赛促评、以赛促建，带动更多的劳动者热爱技能、提高技能。

　　一是坚持以赛赋能。认真总结本次办赛经验，完善我省住房城乡建设行业职业技能竞赛工作体系，规范办赛模式，为全省住房城乡建设事业选拔输出更多高技能人才和特色技艺人才。

　　二是坚持培训引航。立足新时代产业工人队伍特点，从统筹职业技能培训、加强院校职业教育、落实企业自主培训制度、全面开展技能评价四个方面着手，提升培训质效。

　　三是坚持破立并举。发挥企业主体作用，鼓励企业在竞赛中选用技能人才，引导企业在薪酬待遇、职务晋升方面给予技能人才更多支持。进一步用活用足政策，打通高技能人才与专业技术人才职业发展通道，增强技能人才干事创业后劲。

　　四是坚持优化环境。结合竞赛情况，面向全系统开展“皖建工匠”“安徽工匠”评选，打造一批以住房城乡建设行业劳模工匠命名的创新工作室，为高技能人才争取荣誉奖励。定期开展劳模工匠疗休养和节日慰问活动，积极营造尊重技能人才、服务技能人才的社会氛围。

　　新时代新征程，安徽省住房和城乡建设行业将认真学习贯彻习考察安徽重要讲话精神，深入践行习给中国一重产业工人代表回信精神，坚守技能报国初心，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，苦练内功、提高本领，着力培养更多的大国工匠、高技能人才，为奋力谱写中国式现代化安徽篇章贡献力量。

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